7月24日下午，中共徐州市委常委、組織部部長戴敏捷和市政協副主席張農領銜督辦民建市委會集體提案——《關于抓好引才工程、大力發展高層次人才和創新創業團隊的提案》。該提案是2024年度民建市委會（委員）提出的被確定為市領導領銜督辦的4件市政協重點提案之一。

重點提案辦理協商會在市行政中心市政協機關616會議室召開，會議由市政協副主席張農主持。會上，民建市委會副主委康建榮代表提案者作提案情況說明；提案辦理單位中共市委人才辦、市教育局、市科技局、市工信局、市人社局負責人分別介紹提案辦理情況；民建界別市政協委員李培光、史周華、周永光、朱雨辰、楊恩意分別在協商階段發言；會議還對提案質量和提案辦理質量進行了雙向評價。

康建榮副主委在作提案情況說明時表示，《關于抓好引才工程、大力發展高層次人才和創新創業團隊的提案》是民建市委會經過出題選題、評審立項、深入調研、反復論證形成的一份調研成果。人才是第一資源，目前各地都非常重視人才工作，逐步完善多層次人才政策體系。前三年徐州市也實施了引才工程，人才服務機制和市場化體系不斷完善，率先組建江蘇省首家區域性人才集團——淮海人才集團有限公司，成功打造全省“最全要素”省級淮海人力資源服務產業園。但調研中發現人才供需方面尚存在一些問題，例如：有“資源”難“轉化”，城市吸引力不強；有“牽手”欠“融合”，校地合作不深入；有“總量”缺“質量”，供給需求不匹配。該提案從做大經濟蛋糕解決“招人難”問題、激發企業動力解決“引才難”問題、加大人才培育解決“用人難”問題、打造人才生態解決“留人難”問題等方面提出意見建議。

該提案質量得到了與會市領導、提案辦理單位和市政協委員的高度評價。中共市委常委、組織部部長戴敏捷在總結講話中表示，民建市委會提出的此件提案切合徐州人才工作實際，全面、精準、客觀地反映了人才供需矛盾問題，提出的建議也很有針對性、合理性。他還對相關部門的提案辦理工作給予了充分肯定，并對相關工作作出了部署安排。

市政協教衛體委副主任周遠，市政協提案委辦公室、市政協教衛體委辦公室、民建市委會辦公室負責人等參加提案辦理協商會。

據悉，7月9日上午，中共徐州市委常委、市委統戰部部長畢于瑞和市政協副主席王海永已領銜督辦民建市委會另外一件集體提案——《關于助企紓困解難促進我市民營經濟高質量轉型發展的提案》。

（民建徐州市委會辦公室）